Gestione 2023, Febbraio

4 Suggerimenti Per L'implementazione Di Una Politica Di Lavoro Flessibile

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Una politica di lavoro flessibile può offrire ai tuoi dipendenti un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. Dai un'occhiata a questi suggerimenti sull'implementazione di un piano flessibile che il tuo team adorerà

Scopri Come Essere Un Buon Manager

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Cosa serve per essere un buon leader? Gli esperti valutano le cose che fanno i grandi capi

Scarsa Comunicazione Della Squadra Di Hampers

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Il lavoro di squadra in ufficio è importante, ma i dati recentemente pubblicati suggeriscono che la comunicazione, le divisioni generazionali e la diversità incidono sulla coesione sul posto di lavoro

Offrire Incentivi Sul Posto Di Lavoro Che I Dipendenti Vorranno

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I vantaggi sul posto di lavoro funzionano solo se i tuoi dipendenti li desiderano. Questi incentivi sul posto di lavoro sono sicuri di soddisfare

Come Essere Un Vero Leader E Non Solo Un Capo

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Ci sono molte differenze chiave tra un capo e un capo. Scopri di quali qualità hai bisogno per assicurarti di guidare efficacemente la tua squadra

I Lavoratori Sentono Che I Gestori Non Li Supportano Abbastanza

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Un nuovo sondaggio suggerisce che molti lavoratori nutrono risentimento per i loro capi a causa della scarsa comunicazione, della mancanza di supporto e di altre disconnessioni

Come Pensare Criticamente Come Proprietario Di Una PMI

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È importante non solo esercitare te stesso il pensiero critico, ma insegnarlo ai tuoi lavoratori

La Mia Azienda Dovrebbe Esternalizzare O Assumere Internamente?

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Scopri quando ha senso esternalizzare la tua attività e quando dovresti tenere le attività internamente

QuickBooks Di Intuit Affronta L'assistenza Sanitaria Delle PMI

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Oltre alle offerte di software per contabilità, contabilità e fiscalità, Intuit ha annunciato oggi che QuickBooks aiuterà le PMI a fornire benefici sanitari

I Dipendenti Che Si Sentono Apprezzati Sono Più Coinvolti, I Risultati Dello Studio

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L'esperienza di servizio dei dipendenti sul lavoro ha un impatto notevole sull'impegno, sul morale e sulle prestazioni dei lavoratori, secondo uno studio di ServiceNow

Come Impostare Chiare Aspettative Dei Dipendenti

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Stabilire chiare aspettative dei dipendenti può essere vantaggioso non solo per il personale, ma anche per l'intera azienda

Spesso I Noleggi Stagionali Non Si Sentono Coinvolti Nel Lavoro

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Nonostante la loro crescente importanza per l'economia americana, i gig giganti e le assunzioni stagionali spesso si sentono esclusi dai loro datori di lavoro

Perché La Tua PMI Ha Bisogno Di Un'assicurazione Contro La Disoccupazione

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C'è molta confusione nell'assicurazione contro la disoccupazione, come chi la paga, chi è eleggibile e se si può rinunciare

I Lavoratori Vogliono Revisioni Giuste E Accurate Delle Prestazioni

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Critiche costruttive e valutazioni accurate svolgono un ruolo importante nella fidelizzazione dei dipendenti, secondo un recente sondaggio sulle revisioni delle prestazioni

La Conformità All'autocontrollo FLSA Può Aiutare Le Piccole Imprese

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Scopri in che modo l'autocontrollo FLSA potrebbe far risparmiare alla tua azienda una sanzione di $ 2.000 per dipendente

Consigli Per Quando Un Dipendente LGBTQ Esce Al Lavoro

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Scopri come supportare i dipendenti LGBTQ sul posto di lavoro creando un ambiente di lavoro inclusivo e applicando politiche di protezione globali

L'onboarding Dei Dipendenti Potrebbe Aiutare I Lavoratori Esistenti - Sondaggio

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Un sondaggio tra professionisti delle risorse umane ha mostrato che ritengono che l'onboarding dei dipendenti dovrebbe essere un processo più lungo per supportare i lavoratori esistenti

Queste 15 Aziende Sono Compatibili Con Il Cane

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Vuoi analizzare i fogli di calcolo con Spot o controllare i dati finanziari con Fido? Queste sono le 15 migliori aziende per condividere uno spazio di lavoro con amici a quattro zampe

Datori Di Lavoro Che Si Scaldano Ai "venerdì Estivi"

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Chi non vorrebbe avere il venerdì libero durante l'estate? Secondo un recente sondaggio di Gartner, un numero maggiore di datori di lavoro sta trasformando questo vantaggio in realtà in realtà

App Okta Per Una Buona Porta CSR Alla Tua Piccola Impresa

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La responsabilità sociale delle imprese è una nobile causa che tutte le aziende dovrebbero abbracciare. Okta sta fornendo una piattaforma in modo che le PMI di tutto il mondo possano abbracciare la RSI

Fortnite Fun Bolsters Business's Teamwork

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Alla ricerca di attività di team building che non siano zoppe? Questo CEO raccomanda Fortnite come strumento per aumentare la cooperazione tra colleghi

Come Diventare Globali: Sfide, Considerazioni E Suggerimenti

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L'espansione a livello internazionale può far crescere il tuo business, ma non tutte le aziende possono raggiungere questo obiettivo. Ecco cosa considerare se stai pensando di diventare globale

Come Gestire I Regolamenti Sui Codici Di Abbigliamento Nelle PMI

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Ci sono cose che puoi e non puoi richiedere o vietare in un codice di abbigliamento aziendale. Ecco alcune linee guida

Regole Federali Sugli Straordinari: Cosa Devono Sapere Le Piccole Imprese

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Le modifiche alle norme sugli straordinari federali sono state ampiamente discusse negli ultimi anni e l'amministrazione Trump è pronta a cambiare nuovamente la regola

Come Affrontare I Boss Cattivi

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Avere un cattivo capo sta svuotando e potrebbe averti diretto verso la porta. Ecco i tre tipi più comuni di boss cattivi e come gestirli

La Gestione Dell'assenza E Della Disabilità Dei Dipendenti Deve Essere Migliorata

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Mentre la maggior parte dei datori di lavoro è fiduciosa nell'assenza dei dipendenti e nella disponibilità alla disabilità, i numeri in un recente studio dello Standard suggeriscono che c'è spazio per migliorare

Vantaggi Professionali Unici Che Rendono Felici I Dipendenti

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Dai alle persone quello che vogliono. Scopri alcuni di questi incredibili benefici che i datori di lavoro offrono ai loro dipendenti

Come Costruire Una Relazione Di Mentore Di Successo

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Avere un mentore può fare miracoli per la tua carriera. Ecco come costruire una relazione di mentore di successo

Super Bowl Fever: Il Giorno Dopo Dovrebbe Essere Una Festa Nazionale?

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I lavoratori del settore dovrebbero aspettarsi il giorno dopo il Super Bowl, ma quest'anno si prevede che i numeri raggiungeranno un livello record. Dovrebbe già essere solo una festa nazionale?

Legalizzazione Della Cannabis E Politiche Sulla Droga Nei Luoghi Di Lavoro

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La cannabis è ora completamente legale in 10 stati oltre a Washington, DC Cosa significa questo per le politiche sulle droghe sul luogo di lavoro e in che modo i datori di lavoro rispondono al cambiamento delle leggi?

Come Creare Una Relazione Equilibrata Con I Dipendenti

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Creare una relazione equilibrata con i tuoi dipendenti inizia con la recitazione professionale e il trattamento dei dipendenti con rispetto

Che Cos'è L'assicurazione Reputazione?

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Può essere difficile costruire un marchio forte, quindi una volta fatto, ti consigliamo di proteggerlo. Per questo, ci sono diverse forme di assicurazione della reputazione, che sono utili in caso di crisi

Gli Effetti Di Un Arresto Del Governo Sulle Piccole Imprese

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Dal non avere accesso ai prestiti al mancato pagamento dei contratti governativi, l'impatto della chiusura del governo sulle piccole imprese potrebbe essere significativo

Come Individuare La Frode Dei Dipendenti

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Le piccole imprese sono obiettivi molto più grandi di frode dei dipendenti rispetto alle grandi società. Ecco come individuare i segni che i tuoi dipendenti non sono onesti

Ciò Che Il Tuo Dipendente Desidera Di Più Per Le Vacanze

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Alla maggior parte dei datori di lavoro piace offrire ai propri dipendenti un regalo o un bonus di fine anno, ma dai loro quello che vogliono veramente?

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Il lavoro occupato non è divertente. Ecco come identificare il lavoro impegnato non essenziale ed eliminarlo dalla tua attività

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Sapere se i tuoi compensi si accumulano nel mercato del lavoro sempre più competitivo di oggi può aiutarti a mantenere i tuoi migliori lavoratori. Parlare con fonti esterne e dipendenti può aiutare la tua azienda a stabilire gli stipendi

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È un mercato in cerca di lavoro e le aziende fanno fatica a trovare talenti solidi. Ecco quattro suggerimenti per trovare (e mantenere) lavoratori salari minimi di alta qualità