Nonostante le continue rassicurazioni di Washington negli ultimi mesi sul fatto che l'economia degli Stati Uniti rimanga su un percorso di ripresa, alcuni imprenditori stanno iniziando a perdere ottimismo mentre si dirigono verso la primavera, secondo un recente studio.
Rilasciato ieri da Paychex, l'ultimo Business Sentiment Report della società rivela una crescente ondata di preoccupazione tra gli imprenditori su una serie di argomenti. Cinquecento imprenditori con 500 dipendenti o meno sono stati scelti a caso per partecipare al rapporto tra il 15 e il 26 febbraio.
Mentre i funzionari hanno affermato che "diversi fattori potrebbero aver influenzato il cambiamento", hanno osservato che l'indagine in questione si è svolta poco dopo la chiusura del governo federale per 35 giorni a causa dei finanziamenti per una proposta frontiera meridionale, così come lo stato del presidente Donald Trump dell'indirizzo dell'Unione il 5 febbraio.
A ciascun fattore studiato nel rapporto è stato assegnato un valore numerico su una scala da 1 a 100. Maggiore è il numero, più i titolari di attività commerciali sono ottimisti su un argomento particolare. Secondo il rapporto, le prospettive complessive degli intervistati sono scese da un 71 di ottobre 2018 all'ultima cifra di 65. Anche la fiducia degli imprenditori nell'economia americana ha visto un calo di tre punti a 62.
Dove gli imprenditori rimangono i più sicuri
Mentre le cifre del rapporto mostrano una generale flessione tra i titolari di attività commerciali intervistati, i funzionari di Paychex hanno indicato alcune metriche che rimangono a livelli positivi.
"Questi risultati riflettono ancora una prospettiva positiva tra gli imprenditori", ha dichiarato il presidente e CEO di Paychex Martin Mucci.
Secondo il rapporto, gli intervistati sono rimasti generalmente positivi sulle loro prospettive generali di business, con un punteggio finale di 65 punti. Questa cifra segna un calo di sei punti rispetto al rapporto dell'autunno 2018 e rispecchia il rapporto dell'estate 2018. Gli intervistati hanno anche affermato di essere rimasti ampiamente fiduciosi nella loro capacità di accedere al capitale, con l'ultimo dato di 64 su 100 che ha segnato solo un calo di un punto.
Gli intervistati erano ugualmente ottimisti circa la loro capacità di trovare nuovi clienti, così come l'economia generale degli Stati Uniti, con il rapporto che mostrava un risultato di 62 su 100. I funzionari hanno osservato che quest'ultima cifra rappresentava un declino rispettivamente di tre e sei punti.
Pessimismo tra imprenditori
Mentre i funzionari delle imprese sono rimasti ampiamente fiduciosi in alcune aree, altri hanno registrato forti cali dallo scorso ottobre. Mucci ha affermato che queste riduzioni potrebbero essere attribuite a cifre più basse "principalmente riguardo alle assunzioni e alla capacità di aumentare i salari".
Secondo il rapporto, la fiducia degli imprenditori nella loro capacità di effettuare investimenti di capitale ha visto un calo di nove punti a 53, mentre la loro capacità di aumentare i salari è diminuita di 10 punti a 41.
Allo stesso modo, gli imprenditori partecipanti hanno affermato di essere meno fiduciosi nella loro capacità di ricoprire posizioni aperte con candidati qualificati. L'ultimo rapporto mostra un risultato di 43 su 100 in quest'area, che è diminuito di otto punti rispetto al rapporto precedente.
"Questo è il livello più basso di fiducia nella capacità dei datori di lavoro di riempire le aperture con lavoratori qualificati che abbiamo visto da quando abbiamo iniziato il Rapporto sul sentimento aziendale nel luglio dello scorso anno", ha aggiunto Mucci. "Mentre la crescita dell'occupazione rimane costante, gli imprenditori hanno ancora difficoltà a trovare candidati con le giuste competenze per soddisfare le loro esigenze nel mercato del lavoro odierno."
Altre metriche da considerare
Insieme ai sentimenti generali degli imprenditori sul quadro generale, l'ultimo Rapporto sul sentimento commerciale ha studiato diversi altri fattori.
Gli intervistati di grandi aziende avevano maggiori probabilità di sentirsi bene con lo stato attuale delle cose. Le imprese con un numero di dipendenti compreso tra 100 e 500 avevano generalmente una prospettiva aziendale migliore (80/100) rispetto alle loro controparti con un numero di dipendenti compreso tra 20 e 99 (71/100) e quelle con un numero di dipendenti compreso tra 1 e 19 (65/100). Le società più grandi erano anche più ottimiste sull'economia (75/100), sulla loro capacità di aumentare i salari (82/100) e sulla loro capacità di ricoprire posizioni aperte (80/100).
Le aziende più grandi erano anche più entusiaste dell'attuale contesto normativo a Washington, rispondendo con un punteggio di 77 su 100. Rispetto a quelle aziende con uno a 19 dipendenti, questa cifra rappresenta un divario di 27 punti tra i due gruppi, con il gruppo più piccolo che ha dichiarato che la loro fiducia era di 50 su 100.
Se la fiducia nell'economia americana è apparentemente in declino tra gli imprenditori, quali sono i loro pensieri sul rallentamento atteso e sulla potenziale recessione? I funzionari hanno affermato che la prospettiva di come "a prova di recessione" ogni gruppo si sentisse dipendente dalle loro dimensioni. Le aziende con meno di 20 dipendenti erano meno sicure delle loro controparti più grandi.
Secondo i dati, il 34% delle aziende con uno o 19 dipendenti ha dichiarato di non essere fiducioso nella propria capacità di resistere a un'altra recessione, rispetto al 15% di quelli con 20-99 dipendenti e il 9% delle aziende con 100-500 dipendenti.
L'inverso si è verificato quando è stato chiesto se gli intervistati fossero molto fiduciosi nella loro capacità di sopravvivere a una recessione. Le aziende più grandi hanno dichiarato di essere in grado di gestirle (54 percento), mentre solo il 19 percento del gruppo con uno o 19 dipendenti ha dichiarato che ce l'avrebbero fatta.
